私の社畜体験

仕事中に子供からの緊急電話に出たら3人がかりでネチこく説教された

会社ってマジ意味わかんない。

契約した労働条件はどんな理由があっても破ってはいけないのでしょうか。
こちらにも事情はあるんですけど。

事情なんか誰一人として聞いてくれなかったけどさ。

この記事では
私が実際に味わっためんどくさい説教体験話です。

この会社はマジでクソ。
こんな説教する暇あるならもっとほかにやることは絶対ある。

時短勤務で働いていたため休憩時間はもらえなかった

最初から休憩なしで6時間、という契約だったので
休憩がないことは別にいいんです。

労働基準法にも違反してないし。

ただ、何のために時短なのか?っていうと
子供がまだ小さいからじゃん?

女性ならそこらへんわかるっしょ。

子供からの緊急電話に出ていたところを女性に目撃された

事件は勤務開始後2か月目に起きました。

保育園にも学童にも預けられる年はもう超えてしまったけれど
それでもまだ小学校中学年。
ひとりで留守番するにはちょっと危うい年齢です。
(特にお昼ご飯)

ちょうどトイレに行ったタイミングで子供から着信。
(職場は圏外になってしまうところだったんでもしかしたら何回もかけてたのかも)

お昼ご飯としてコンビニのおにぎりを置いていったのですが
どう食べていいかわからないっていうことだったので袋の開け方を説明して切りました。
2~3分くらいかな?話したのは。

通話中にちょうど職場の女性に目撃されました。

別に悪いことしてるつもりじゃなかったし
すぐ戻ります的な感じで挨拶して終わったんです。

その時は。

電話に出たことを3人がかりで叱られた

子供と電話で話しているところを女性に目撃されてから数日後、
上司からこう言われました。

上司
上司
あなたのトイレ長い気がするんだけど、何か寄り道でもしてる?

・・・私のトイレ監視してるんですか?って言いたいくらいのキモ発言。
ていうかセクハラだよねこれ。

長々と意味の分からない話をされたんですけど、
結局このオヤジが言いたかったのは、
「トイレ行くついでに電話とかしてんなよお前休憩時間なしで働く契約だろが」
ってことでしたね。

それからさらに数日後、
また別の上司から一言。

上司
上司
仕事中に電話しちゃダメでしょ。休憩時間ないよね?

私がトイレ行くついでに電話に出たことをあの女がチクったんだな。
だからこうやってみんなが注意しに来るんだと悟りました。

もう2人目の時点でだいぶめんどくさくなってきました。
電話にちょっと出たくらいでなんでここまで言われないといけないのさ。
2~3分だぜ?
そんなに罪人扱い???

なんてムカついていたらさらにダメ押し。
上司の上司(責任者)から一言。

責任者
責任者
俺のやり方が気に入らないなら来なくてもいいよ

私が確かに契約通りの行動をしなかったからまずいのかもしれない。
いやまずいのでしょう。

でもさー。

でも目撃した女性が直接私に教えてくれたらいいだけの話。
なんで回りくどく注意してくるの。

勤務し始めて2か月目だったし、
子供からのヘルプに答えることが
そんなにいけないことだとは思わなかったんだよね。。。

3人がかりでよってたかって説教されたら萎えますわよ。

サボり虫
サボり虫
従業員の家族を大事にできない会社なら
そもそもいい会社じゃないよね。

仕事だからってそんなに枠にはまって行動しないといけないの?

2分間電話したことがそんなに許されないなら2分長く働けばよくね?とも言いたい。
目撃してわざわざ上司にチクって楽しいか?

責任者も言い方がパワハラすぎるし。
結局この件から1か月もしないうちに辞めました。

チクった女も
パワハラな上司も
もう一緒には働きたくない。

我慢して働く必要なんか1ミリもない。
この件でそう確信してスパッと辞めました。

会社に飼われてるとも気づかない無能なやつら

休憩があってもなくても
成果を見ればいいじゃん。

その分やってるなら別にいいじゃん。
私のことを監視してる暇があるならもっと他にやることあるだろって思うし。

人のあら捜しが趣味みたいなやつも会社にはいるよね。
こういうやつがいる限り会社の未来はない

だから会社はサボってなんぼ。
労働力は最低限会社にあげればよし。

あとは自分のために使おう。
自分自身を高めるために。

この記事のまとめ

会社には人のあらさがしを生きがいとしている人間もいる。
ルールから少しでもはみ出していると大騒ぎする奴らもいるから
うまくやらないと私みたくめんどくさく説教されることになるよっ!

こうなると目をつけられるから
何をするにも監視されてる気がしてならないからね。

こっちもなんかビクビクしちゃうし
いじめられっ子の気分だよね、まったく。